Įtrauki darbo aplinka – didesnis saugumas pokyčių metu: Baltic Pride 2025 konferencija

Nacionalinė LGBTI teisių organizacija LGL džiaugiasi galėdama pristatyti konferenciją „Pride ir pažanga:  įtraukios darbo aplinkos kūrimas šiandien“, kuri vyks 2025 m. birželio 6-7 d. nuo 10:00 iki 15:00 viešbutyje „Radisson Blu Hotel Lietuva“ Vilniuje. Šis renginys bus svarbi Baltic Pride 2025, didžiausio LGBTI renginio Baltijos regione, dalis, pritraukianti įspūdingą dalyvių skaičių Lietuvos sostinėje Vilniuje.

Ši konferencija vyksta kritišku metu, kai organizacijos visoje Europoje susiduria su precedento neturinčiais iššūkiais išlaikant įvairovės, lygybės ir įtraukties (DEI) iniciatyvas. Ypač reikšmingi pokyčiai vyksta ttarptautiniame mastu, kuris atsiliepia ir Lietuvoje. Strateginė partnerystė tarp Lietuvos, Baltijos valstybi ir tarptautinių partnerių dar niekada nebuvo tokia svarbi žmogaus teisių ir įtraukios darbo aplinkos kūrimui mūsų regione.

Konferencijoje bus aptariamas neatidėliotinas poreikis kurti tvarias LGBTI+ bendruomenės įtraukties inciatyvas. Atsižvelgiant į pastarojo meto teisės aktų pakeitimus Lietuvoje, įskaitant „nepilnamečių apsaugos“ nuostatos, kuri anksčiau ribojo su LGBTI susijusią informaciją švietimo įstaigose nuo 2009 iki 2024 metų, panaikinimą, šis renginys suteikia puikią platformą aptarti įtraukių švietimo sistemų atkūrimą, sprendžiant šį svarbų darbo aplinkos įtraukties aspektą.

Konferencijoje bus nagrinėjamos kelios svarbios sritys, įskaitant įmonių DEI lyderystę sudėtingoje politinėje aplinkoje, atsakingą dirbtinio intelekto naudojimą kuriant įtraukias darbo vietas, LGBTI+ jaunimo įdarbinimo galimybių kūrimą, švietimo aplinkos transformavimą, tarptautinę darbo vietų įtraukties gerąją praktiką ir tarptautinio bendradarbiavimo stiprinimą LGBTI+ teisių srityje.

„Baltic Pride 2025 ir šios konferencijos laikas yra ypač reikšmingas, nes navigruojame sudėtingose saugumo ir žmogaus teisių iššūkių aplinkybėse mūsų regione,“ – sako Vladimir Simonko, Nacionalinės LGBTI teisių organizacijos LGL vadovas. „Matome aiškias paraleles tarp saugumo bendradarbiavimo ir žmogaus teisių pažangos. Stipraus tarptautinio bendradarbiavimo principai vienodai taikomi abiejose srityse, todėl partnerystės tampa esminės įvairiuose frontuose.“

Konferencijos metu taip pat bus pristatyta PrideCareer.lt – nauja tinklaveikos ir išteklių platforma LGBTI draugiškiems darbdaviams ir talentams, kuri žymi svarbų žingsnį į priekį sujungiant įtraukius darbdavius su įvairiais darbo ieškotojais.

Renginys nemokamas, kviečiame registruotis ČIA.

PRELIMINARI PROGRAMA

Data: 2025 m. birželio 6 d. (I konferencijos diena)

Laikas: 10:00-15:00

Vieta: Radisson Blu Hotel Lietuva, Beta ir ZETA konferencijų salės

9:30 – 10:00 Dalyvių registracija
10:00 – 10:20 Sveikinimo kalbos
10:20 – 11:00 Pagrindinis pranešimas: DI IR ĮTRAUKTIS: ATSAKINGŲ TECHNOLOGIJŲ KŪRIMAS ATEIČIAI
Marie Šafář Postma, Tilburgo universitetas
11:00 – 11:15 BESIKEIČIANČIOS TAPATYBĖS: lYČIŲ SPEKTRAS IR ĮTRAUKTIS ĮMONĖSE
Austėja Račaitė, Saugumo mokymų ir informuotumo konsultantė, DE&I tarybos narė, Danske Bank
11:15 – 12:15 NUO ĮSIPAREIGOJIMO IKI VEIKSMŲ: ĮMONIŲ DEI IR PRIDE LYDERYSTĖ
Diskusija su Cindy Pasky (Strategic Staffing Solutions), EPBN, Moody’s atstovais ir kitais verslo lyderiais
12:15 – 12:45 Kavos pertrauka
12:45 – 13:45 Nebelieka teisinių kliūčių? Kelias į LGBTI įtraukiantį švietimą ir darbo kultūrą
Lietuvos Vyriausybės ir NVO atstovai; Kári Garðarsson (Samtokin 78, Islandija); Gijs Van Dyck (Cavaria, Belgija)
13:45 – 14:15 CONNECTING THE DOTS: LGBTIQ ĮTRAUKTIES DARBE STIPRINIMAS
Monika Antanaitytė, LGL
14:15 – 14:20 PrideCareer.lt – Naujas tinklaveikos ir išteklių centras LGBTI draugiškiems darbdaviams ir talentams
 14:20 – 16:00 Tinklaveika ir pietūs

Išsami informacija: office@gay.lt